現(xiàn)階段，作為一所坐班的完全中學，為維護學校正常工作秩序，規(guī)范內部管理，切實履行教師教育管理職責，建設風清氣正的育人環(huán)境，依據(jù)國家《教師法》及上級有關文件精神，結合學校實際，特制訂該制度。

一、請、銷假程序

1.教學人員向教學處請假，教學處負責調課并記錄、月上報；

2.班主任向教育處、教學處請假，兩個部門均要月上報；

3.處室人員向主管處室負責人請假，每月匯總，主管主任簽字上報；

4.兼課處室人員向教學處、主管處室請假，教學處、主管處室均要月上報；

5.中層以上干部向主管領導請假，并當日備案到辦公室；

6.兼課中層以上干部向教學處、主管領導請假，并當日備案到辦公室。所有請假情況，辦公室一月一公示。

    7.當事人返校后，按正常程序當面向部門負責人銷假。

二、考勤內容

    1.晚到、中途離校、早退教工要向主管部門負責人請假，并在門衛(wèi)處簽字；晚到的教工到校簽字后要當面向部門負責人銷假。如果晚到而不到，要向主管部門負責人補請半天假。

2.1天以內向主管部門負責人請假，2-3天向主管校長請假；3天以上由本人寫申請報主管校長，經校長辦公會討論批準。

3.晚到、中途離校、早退月累計60分鐘以內不予扣款，60分鐘以上，折算成小時數(shù)予以扣款。

4.曠工一次扣款100元；抽查不在崗，計曠工一次。

5.半天及以上病事假，扣款=月績效/22×請假天數(shù)。

6.升旗、教工會、年級例會、部門組織的各種集體活動，遲到一次扣10元，請假一次扣15元，曠會一次扣50元。（請假在半天及以上者遇集會請假，累加扣款）

7.病假在2個月之內、事假在1個月之內者由學校批準，扣除相應的績效工資；病假超過2個月，事假超過1個月者，依據(jù)上級相關政策執(zhí)行，有關文件附后并公示。

三、其他情況

1.法定假：婚假3天、喪假3天；產假：158天（產假98天，延長60天）；節(jié)育假：宮內放節(jié)育環(huán)--自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活，取節(jié)育環(huán)，休息1天。

2.人流假：女員工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。（人流假按照國家規(guī)定可以休假，但要扣除相應的績效工資和課時費）

3.班主任堅持五到：早晨7:20，跑操，中午13:40，自習，放學，班主任需到班，出勤情況記入班主任考勤。

四、本規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。

                       石家莊市第二十五中學

                         2017年07月02日